Så jobbar du med datadriven PR

Idag föreläste jag hos Mynewsdesk på temat datadriven PR.

En undersökning från Mynewsdesk visar att PR-aktörer inte har så stor koll på hur man analyserar och jobbar med data. Och det är något jag både känner igen och kan relatera till.

Pr-branschen har länge kämpat med att bevisa värdet av de mjuka värden som vi skapar, förtroende, varumärke etc. Nu har vi tillgång till mycket mer data och insikter och kan därmed mäta mer. Men det betyder inte att allt vi kan mäta är relevant.

Grunden i Datadriven PR handlar om insikter

Man kan dela in Datadriven PR i två delar – dels för att förbättra de egna pr-aktiviteterna genom att följa upp egna insatser och man kan lära känna målgrupperna och omvärlden närmare. Dels kan man skapa PR baserat på data.  Båda sätten är väldigt trovärdiga sätt att jobba på eftersom du har fakta som bekräftar dina tankar, åsikter och budskap. Data kan ofta berätta historien för dig mer effektivt och ge trovärdighet till dina åsikter.

Fortsätt läsa ”Så jobbar du med datadriven PR”

Så använder du data för att lyckas med din PR

9 av 10 PR-aktörer vet inte hur man bearbetar och tolkar data på ett bra sätt, enligt en undersökning från Mynewsdesk. Sedan den digitala omställningen drunknar PR- och kommunikationsbranschen i data, men det saknas fortsatt kompetens för att tolka den på rätt sätt.

Med anledning av det så kommer jag att hålla en föreläsningen hos Mynewsdesk den 4 september klockan 8-9.30.

Jag kommer att dela med mig av hur du kan använda data för att bli bättre och skapa nytt innehåll och PR och varför det är viktigt med mål.

Du får även ta del av:

Webinar om Employer Branding i sociala medier

I går föreläste jag på ett webinar om Employer branding i sociala medier för kunden Medjobb.

Jag pratade bland annat om vad alla företag och organisationer kan göra utan allt för stora resurser.

  • Ta kontroll över ert rykte
  • Satsa på er interna kultur
  • Utnyttja era egna kanaler
  • Gör medarbetarna till digitala ambassadörer
  • Använd sociala medier för rekryteringsannonser

    Här kan du se webinariet om employer branding i sociala medier:

Sociala medier för entreprenörer

I veckan var jag på plats hos Destination Sigtuna när de samlade entreprenörer från området för en utbildningsdag. Jag pratade på temat Sociala medier – så lyckas du!

Fokus på min föreläsning var strategi vilket är en väldigt viktig grund i alla närvaro i sociala medier, det gäller såklart i all kommunikation förstås. Men det är extra viktigt att påminna om det när det gäller sociala medier. Bland företagare finns många personer som förstår vikten av sociala medier och som kommunicerar där, men kanske inte har en kommunikationsutbildning bakom sig och då är det ännu viktigare att man sätter sig ner och verkligen tar sig tiden att fundera över vad man vill åstadkomma i sociala medier och hur man ska göra det.

En strategi kan egentligen se ut som man vill, en kort presentation eller ett gediget word-dokument. Det viktiga är att det är ett arbetsdokument som man dagligen jobbar efter.

Dessa punkter tycker jag är de viktigaste att ha med i en strategi:

  • Nulägesanalys
  • Målgrupper
  • Syfte
  • Mål
  • Kanalval (en strategi per kanal)
  • Tonalitet
  • Personlighet
  • Budskap

Dessutom bör man komplettera strategin med en innehållsplan där man bestämmer taktiken, hur man ska göra för att uppnå målen man sätter i strategin. 

Vem vann i sociala medier – vi har sifforna!

Karin Bäcklund kommer tillsammans med Adam Hjort från Notified att tala på Internetdagarna den 19-20 november.

Inom spåret Så vann de valet i sociala medier, som modereras av Deeped Strandh och Sara Larsson Bernardt, kommer Karin och Adam att presentera en sammanfattning av den rapportering som Springtime och Notified gjorde om den digitala valrörelsen Det digitala valet. Namnet på föreläsningen är Vem vann i sociala medier – vi har siffrorna.

Tid: Tisdag den 20 november klockan 10.40.